崗位職責：

1、統計招聘需求，制定招聘計劃，拓展、維護招聘渠道，組織面試進行人才篩選；

2、更新員工檔案，辦理員工入、離、調、轉、變更、續簽、終止、解除等手續，收集員工意見及需求調查；

3、負責績效考核相關制度的編制、體系維護及考核的實施、管理；

4、熟悉國家政策并辦理五險一金、薪酬、勞動用工備案等工作；

6、負責員工的培訓組織、實施及考評；

7、負責培訓后的調査、分析、評估等工作，為公司下一步培訓工作的開展提出改進意見。

任職要求：

1、人力資源管理、行政管理等相關專業本科以上學歷；

2、1-3年工作經驗；

3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識；

4、具備的文字撰寫、草擬文件的能力；

5、有良好的工作責任心、勤奮、積極；

6、接受出差，抗壓性強。

福利待遇：

1、薪資：3K-5K；

2、帶薪培訓；

3、五險一金；

4、餐補及節日福利；

5、提供福利住宿。

崗位職責：

1、負責原材料和成品的采樣、制樣、化驗、檢查、驗收工作，出具真實可靠的檢驗結果；

2、負責產品質量檢驗檢測體系建設，制度、流程的搭建及實施；

3、結合公司質量標準，制定原材料、外協件、工序產品、成品檢驗規范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理的事項；

4、把握品質控制重點，制定關鍵、特殊工序操作標準并協助相關部門人員執行；

5、加強內外部協調溝通，負責顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，妥善處理顧客投訴，采取措施改進和完善品質工作；

6、按照現行的有關規定和制度，按時完成質量檢查與把關，及時完成原始報表的整理、驗收工作；

7、牽頭組織有關部門對質量事故的調查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發生。

任職要求：

1、分析與檢驗(藥物方向)、藥物分析、生物制藥、微生物等相關專業本科及以上學歷，3年以上工作經驗；

2、熟悉化工流程與化工實驗，有氣相、液相色譜分析經驗者優先；

3、扎實的專業基礎、較強的分析能力，良好的職業操守、職業精神與責任感，為人正直、可信、穩重；

4、接受出差，抗壓性強。

福利待遇：

1、薪資：4K-6K；

2、繳納五險一金；

3、餐補及節日福利；

4、提供福利住宿。

崗位職責：

1、負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作；

2、嚴格執行公司倉庫保管制度及其先進先出的原則，杜絕少裝、混裝、防止收發貨物差錯的出現；入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批；

3、合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔；

4、負責定期對倉庫物料盤點清倉，對報廢產品及時清理，做好盤盈、盤虧的處理及調帳工作；

5、負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

任職要求：

1、 中專及以上學歷；

2、年齡45周歲以下；

3、具有良好的工作責任心，積極、勤奮；

4、工作細致、認真負責、有條理、責任心強、為人誠實可靠、品行端正，有良好的職業操守；

福利待遇：

1、薪資：3K-5K；

2、繳納社保；

3、勞保福利及節日福利；

4、免費提供食宿。

崗位職責：

1、在班長的領導下，認真履行本崗位職責，對工藝裝置的工藝、設備的運行負直接責任；

2、負責控制各項工藝技術指標，平衡生產，穩定工況，做好節能降耗工作；

3、負責工藝裝置的開停車、事故處理操作，對裝置的生產進行調整和優化；

4、負責工藝裝置的巡檢工作；

5、負責責任范圍內現場衛生的清潔工作；

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡45周歲以下；

2、5-10年工作經驗；

3、不限學歷；中專以上學歷，機械、電子、機電一體化等專業優先考慮；

4、能適應適應倒班工作。

福利待遇：

1、薪資：4K-6K；

2、繳納保險；

3、勞保福利及節日福利、一年三季工作服；

4、免費提供食宿。

崗位職責:

1、負責工廠所有生產設備的維修保養及日常維修工作；

2、負責工廠外圍及附屬設備的日常巡查；

3、負責夜間每4小時各關鍵點的巡查；

4、領導安排的臨時性工作。

任職要求:

1、年齡45周歲以下；

2、5-10年設備維修、電器維修經驗，有電工證優先考慮；

3、中專/中技以上學歷；中專以上學歷，機械、電子、機電一體化等專業優先考慮。

福利待遇:

1、薪資：4K-5K；

2、免費提供食宿；

3、繳納保險；

4、節日福利、勞保福利、一年三季工作服。

崗位職責:

1、負責訂貨信息的收集、整理，并就訂單內容通知生產、調貨或發貨；

2、負責客戶檔案的建立與管理，客戶電話業務咨詢及接待；

3、負責銷售合同的管理；

4、負責銷貨票據的開具；

5、負責市場信息的收集與整理，對業務員進行跟蹤管理與監督；

6、負責宣傳品、技術資料的保管與發放；

7、負責銷售福利活動的審核；

8、負責銷售數據的統計、核對與分析；

9、完成上級部門臨時交辦的其它事務。

任職要求:

1、市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業?？萍耙陨蠈W歷；

2、3年以上相關工作經驗。

福利待遇:

1、薪資：4K-5K；

2、免費提供食宿；

3、繳納五險及節日福利。

崗位職責:

1、填寫現金、銀行日記賬，對每天發生的收支業務及時記賬、核對，做到日清月結，保證賬實相符；

2、按財務制度要求，對員工費用報銷單據進行收集和審核；

3、對已審核的各種費用報銷支付并登記；

4、定期辦理銀行對賬，歸整回單以及對賬單等財務資料；

5、保管及簽發支票及各種票據，設立明細進行登記；

6、負責銀行賬戶管理，如開戶，信息變更等工作；

7、其他臨時性工作。

任職要求:

1、財會相關專業?？萍耙陨蠈W歷，3年以上財務經驗；

2、熟悉國家財務政策、公司出納工作流程，有初級會計職稱；

3、具有良好的財務風險意識，做事嚴謹認真，堅守原則；

4、具有良好的職業道德，有一定程度抗壓能力、踏實肯干、責任心強，有團隊合作精神。

福利待遇:

1、薪資：4K-5K；

2、免費提供食宿；

3、繳納五險及節日福利。

崗位職責：


1、在班長的領導下，認真履行本崗位職責，對工藝裝置的工藝、設備的運行負直接責任；

2、負責控制各項工藝技術指標，平衡生產，穩定工況，做好節能降耗工作；

3、負責工藝裝置的開停車、事故處理操作，認真執行班長下達的各項指令，對裝置的生產進行調整和優化；

4、負責工藝裝置的巡檢工作；

5、負責責任范圍內現場衛生的清潔工作；

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：


1、年齡45周歲以下；

2、5-10年工作經驗；

3、不限學歷；中專以上學歷，機械、電子、機電一體化等專業優先考慮；

4、能適應適應倒班工作。

福利待遇:


1、薪資：4K-6K；

2、繳納保險；

3、勞保福利及節日福利、一年三季工作服；

4、免費提供食宿。

崗位職責：

1、嚴格遵守叉車安全操作規程，確保安全運行，杜絕安全事故的發生；

2、根據貨物裝卸的要求，安全駕駛叉車對貨物進行水平、垂直方向的搬運；指導搬運工將貨物堆放到卡板，不得超高超寬；

3、取、堆垛物料托盤時，應小心謹慎緩慢操作，防止造成托盤或物料的損壞；

4、按照裝卸及配送要求，合理、安全地裝卸配送物料。

任職要求：

1、1-3年工作經驗，學歷不限；

2、熟練駕駛叉車鏟車，有叉車駕駛證優先考慮。

福利待遇：

1、薪資：3K-5K；

2、免費提供食宿；

3、繳納保險及節日福利；

4、勞保福利、一年三季工作服。

崗位職責：

1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類賬簿；

2、按月編制會計報表，并進行分析匯總，報公司領導備案決策；

3、編制資金、成本費用、管理費用預算，控制成本預算，制定、分析預算，處理其他有關預算的事項；

4、負責監督公司財務運作情況，及時與出納核對現金、應收（付）款憑證、應收（付）票據，做到賬款、票據數目清楚；

5、負責公司稅務、成本等核算管理、各類財務報表審核及管理；

6、負責稅務統籌等工作。

任職要求：

1、財會相關專業本科及以上學歷，3年以上財務經驗；

2、熟練操作生產成本核算及相關報表合并；

3、熟悉國家財務政策、會計法規，熟悉公司財務工作流程，有初級會計職稱；

4、具有良好的財務風險意識，做事嚴謹認真，堅守原則；

5、具有良好的職業道德，有一定程度抗壓能力、踏實肯干、責任心強，有團隊合作精神。

福利待遇：

1、薪資：4K-6K；

2、免費提供食宿；

3、繳納五險及節日福利。

崗位職責：

1、在班長的領導下，認真履行本崗位職責，對工藝裝置的工藝、設備的運行負直接責任；

2、負責控制各項工藝技術指標，平衡生產，穩定工況，做好節能降耗工作；

3、負責工藝裝置的開停車、事故處理操作，認真執行班長下達的各項指令，對裝置的生產進行調整和優化；

4、負責工藝裝置的巡檢工作；

5、負責責任范圍內現場衛生的清潔工作；

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡45周歲以下；

2、5-10年工作經驗；

3、不限學歷；中專以上學歷，機械、電子、機電一體化等專業優先考慮；

4、能適應適應倒班工作。

福利待遇：

1、薪資：4K-6K；

2、繳納保險；

3、勞保福利及節日福利、一年三季工作服；

4、免費提供食宿。